杭州余杭宜居科創(chuàng)有限公司是余杭區(qū)金融控股集團(tuán)下屬二級(jí)國有企業(yè),，受余杭區(qū)住建局管理,。注冊(cè)資本1億元,。公司聚焦服務(wù)保障民生,，把人民對(duì)美好居住需求的向往作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，結(jié)合政策保障和市場(chǎng)化經(jīng)營,，解決民生住房保障問題?，F(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘公司員工13名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一,、招聘崗位及要求
序號(hào) | 招聘部門 | 招聘崗位 | 人數(shù) | 招聘范圍 | 性別 | 年齡 | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 專業(yè)要求 | 其他要求 |
1 | 財(cái)務(wù)部 | 副經(jīng)理 | 1 | 杭州市 | 不限 | 40周歲及以下 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理,、審計(jì)學(xué),、稅收學(xué) | 具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱,、5年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),，并有2年及以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)歷。 |
2 | 會(huì)計(jì) | 1 | 杭州市 | 不限 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理,、審計(jì)學(xué),、稅收學(xué) | 具有初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，并具有2年及以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),。 | |
3 | 保障性住房管理部 | 信息化 | 2 | 杭州市 | 不限 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 計(jì)算機(jī)類,、公共管理類 | 1. 具有2年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 在建設(shè)行業(yè)主管部門工作3年以上的年齡可放寬至40周歲及以下,。 |
4 | 工程技術(shù) | 7 | 杭州市 | 不限 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 建筑類,、土木類、電氣類 | 1.具有2年以上基層工作經(jīng)驗(yàn),； 2. 在建設(shè)行業(yè)主管部門工作3年以上的年齡可放寬至40周歲及以下,； 3. 取得二級(jí)建造師資格證者優(yōu)先。 | |
5 | 房產(chǎn)測(cè)繪部 | 房產(chǎn)測(cè)繪 | 2 | 杭州市 | 不限 | 35周歲及以下 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 測(cè)繪類 | 具有中高級(jí)職稱者優(yōu)先,。 |
二,、基本條件
1.政治素質(zhì)好，事業(yè)心強(qiáng),，品行端正,，遵紀(jì)守法，為人誠信,，無不良記錄,；
2.具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),；
3.熟悉掌握國家有關(guān)法律、法規(guī)等政策,。
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,。
有失信人記錄、治安刑事處罰記錄的,，不予錄用,。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間 ：6月26日至7月3日15：00
報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名郵箱：[email protected] 郵件名稱請(qǐng)使用：姓名+應(yīng)聘崗位
聯(lián)系人：陳榮清
聯(lián)系電話：0571-88729697
2.報(bào)名要求
應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)材料：
①按規(guī)定填寫《應(yīng)聘人員登記表》（word版本）,；
②本人居民身份證正反面掃描件（制作成1個(gè)pdf或word文件）,；
③戶口本戶主頁及本人頁掃描件（制作成1個(gè)pdf或word文件）；
④學(xué)歷,、學(xué)位證書掃描件（制作成1個(gè)pdf或word文件）,；
⑤有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件；
⑥專業(yè)技術(shù)職稱（職業(yè)）資格證書掃描件,、工作經(jīng)歷證明（附有社保單位公章的社保繳費(fèi)證明）以及其他能說明本人符合報(bào)名條件有關(guān)資料,。
留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，憑境外取得的學(xué)歷報(bào)名的，可報(bào)考專業(yè)名稱相同或相近的職位,。
每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,。
（二）資格初審
由區(qū)住建局人事科負(fù)責(zé)，公司配合完成,。
1.報(bào)名截止后,，對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，凡不符合報(bào)考資格的,、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失或不實(shí)的,，審核不通過。
2.資格審核后,，報(bào)考人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的崗位,，酌情核減或取消招考計(jì)劃，不再另行公告,。取消崗位的相關(guān)報(bào)考人員經(jīng)審核后可以改報(bào)其他崗位,。
3.報(bào)名者需在復(fù)試時(shí)攜帶報(bào)名資料原件接受資格復(fù)審。
（三）初試
時(shí)間,、地點(diǎn)通過電話,、短信或報(bào)名郵箱另行通知。初試根據(jù)資格審核通過人數(shù),，視情采用AI系統(tǒng)測(cè)試/面試等形式進(jìn)行,，滿分為100分。
初試后根據(jù)初試成績(jī)按不超過1:3的比例確定參加復(fù)試人員,。
（四）復(fù)試
復(fù)試具體時(shí)間,、地點(diǎn)、形式另行通知,，滿分為100分,。
（五）綜合成績(jī)
應(yīng)聘者綜合成績(jī)=初試成績(jī)×50%+復(fù)試成績(jī)×50%。
（六）體檢和考察
體檢對(duì)象根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定,。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的,，復(fù)試成績(jī)得分高的排名在前，相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。
經(jīng)體檢合格的,，由住建局人事科進(jìn)行考察。
體檢或考察不合格的,，放棄體檢或考察的,，按照擇優(yōu)原則視情決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的,，在該崗位綜合成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ),。進(jìn)入辦理聘用手續(xù)階段時(shí)如有人自動(dòng)放棄,，不再遞補(bǔ)。
（七）公示
確定各職位擬選人員后,，在網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5天,。
（八）錄用
公示期滿無異議的,，經(jīng)區(qū)國資辦備案后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四,、注意事項(xiàng)
1.出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn),，年齡要求在35周歲及以下（1987年6月26日及以后出生），年齡要求在40周歲及以下（1982年6月26日及以后出生）,；碩研及以上戶籍不限,；工作經(jīng)歷以行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,、在工商注冊(cè)的企業(yè)或法人組織出具的相關(guān)證明和勞動(dòng)合同及社保證明為準(zhǔn),；在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí),、兼職等,，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。
2.學(xué)歷專業(yè),。學(xué)歷專業(yè)是指與學(xué)歷證書相對(duì)應(yīng)的專業(yè),，取得多個(gè)學(xué)歷證書的報(bào)考人員只能使用其中的一個(gè)學(xué)歷證書進(jìn)行報(bào)考。
全日制普通高校畢業(yè)生以第二專業(yè)(輔修專業(yè))報(bào)名的,，其第二專業(yè)(輔修專業(yè))須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證,，報(bào)名時(shí)須提供相應(yīng)的認(rèn)證證明。各高校自定義的第二專業(yè)(輔修專業(yè))未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的不能作為所學(xué)專業(yè)填報(bào),。
專業(yè)名稱僅有“和”,、“與”、“及”,、“及其”等連接詞的不同,，或者僅有1個(gè)“學(xué)”字的差別，可視為同一專業(yè),；專業(yè)名稱連接詞的互換視為同一專業(yè),，但連接詞增減不視為同一專業(yè)。
3.應(yīng)聘者須使用第二代居民身份證報(bào)名,。參加初試,、復(fù)試時(shí)，必須同時(shí)攜帶有效身份證件,，有效身份證件指有效期內(nèi)的第二代居民身份證,、護(hù)照（通行證）,、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障市民卡,、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機(jī)關(guān)印章的戶籍證明,。
4.請(qǐng)各位考生密切關(guān)注杭州最新疫情防控政策，積極配合和服從考試防疫相關(guān)檢查和管理,。在進(jìn)入考點(diǎn)時(shí),，提前準(zhǔn)備好身份證、核酸檢測(cè)陰性證明,，并出示行程碼備查,。
五、其他說明
1.應(yīng)聘者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠,，如有弄虛作假,，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格,，報(bào)名后將以電話,、短信或報(bào)名郵箱通知符合條件者參加初試。
2.被錄用者為招聘單位合同制職工,，簽訂勞動(dòng)合同,，建立勞動(dòng)關(guān)系后，被錄用者須接受在公司之間調(diào)整崗位或人事關(guān)系,。工資待遇按企業(yè)內(nèi)部相關(guān)考核分配制度執(zhí)行,。
3.公司有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名情況和實(shí)際考試情況確定具體崗位的最終錄用意見,。經(jīng)綜合評(píng)定,，如應(yīng)聘人員不符合崗位要求時(shí)，該崗位可酌情核減實(shí)際錄用人數(shù)直至不予錄用,。
4.公司對(duì)應(yīng)聘者所提交的個(gè)人資料予以保密,，不會(huì)將應(yīng)聘者登記的個(gè)人信息用于與招聘無關(guān)的其他用途。
5.本公告未盡事宜由杭州余杭宜居科創(chuàng)有限公司負(fù)責(zé)解釋,。
應(yīng)聘人員登記表.doc杭州余杭宜居科創(chuàng)有限公司
2022年6 月26日