案由： 關注優(yōu)化中年就業(yè)環(huán)境的建議
屆次： 十二屆四次
領銜人： 潘楊歡,嚴華英
承辦單位： 區(qū)人力社保局
協(xié)辦單位： 區(qū)總工會
處理情況：

委員您好,！你們提交的《關注優(yōu)化中年就業(yè)環(huán)境的建議》的提案,，由區(qū)政府轉交我局為主辦單位,，區(qū)總工會為協(xié)辦單位。接到你們的建議后,，我局十分重視,，認真研究，召開了交辦會議,，落實了專人負責辦理?，F(xiàn)將有關情況答復如下：    一、2023年所做工作 2023年以來,，區(qū)人社局以“穩(wěn)就業(yè)保民生”為主線,，以落實就業(yè)優(yōu)先政策為重點，保障重點群體就業(yè),，支持多渠道就業(yè),，推動形成就業(yè)局勢總體穩(wěn)定，就業(yè)規(guī)模不斷擴大,，就業(yè)環(huán)境持續(xù)優(yōu)化和更高質量更充分就業(yè)的良好局面,。 一是精準搭建平臺促進就業(yè)擴容提質。以政企聯(lián)動拓展線上線下招聘齊頭并進,，做到線下招聘常態(tài)化,，線上招聘密集辦。圍繞企業(yè)用工需求,，結合群體特點累計開展“春風行動”,、“相約余杭、一職為你”“省際勞務協(xié)作”,、“重點企業(yè)專場招聘會”等多場大型招聘活動共65場,，參與企業(yè)2488家,，提供就業(yè)崗位6.85萬個。2023年全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)3.62萬人,，幫助就業(yè)困難人員,、失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)8241人。以上舉措為中年群體提供大量優(yōu)質崗位選擇,，實現(xiàn)崗位精準對接,。 二是布局線下零工市場增強新業(yè)態(tài)崗位服務雙供給。以一園多點模式布局線下零工市場,，提供求職招聘,、政策智詢、技能培訓,、權益保障等一站式服務,。根據(jù)區(qū)域發(fā)展特點配置線下零工市場精準服務區(qū)，打造15分鐘公共就業(yè)服務圈,。首創(chuàng)“即時快招”服務模式，優(yōu)化現(xiàn)場對接洽談,、即時確認結果,、當日面試到崗等流程，提高求職效率,。建立分級服務機制,，對低收入家庭、殘疾人等困難就業(yè)人員優(yōu)先安排企業(yè)對接洽談,、優(yōu)先推薦招用,。截至目前，全區(qū)已建成余杭區(qū)零工市場,、倉前街道未來社區(qū)零工市場,、閑林街道零工市場、良渚街道零工市場,、仁和街道零工市場共5個零工市場,。依托線下零工市場，2023年累計發(fā)布崗位8695個,，累計求職人員超14340人,，達成意向人數(shù)7804人。依托“靈活就業(yè)”應用,，形成區(qū)級零工崗位數(shù)據(jù)庫,。截至目前，平臺累計上架企業(yè)256家,，推出崗位8.5萬余個,。打通區(qū)市場監(jiān)管,、郵政管理、交通等部門數(shù)據(jù)壁壘,，排摸獲取全區(qū)快遞員,、外賣員數(shù)據(jù)2.3萬余條，網約車司機9千余條,，生成求職就業(yè)精準“畫像”,。深化技能提升培訓，優(yōu)化培訓補貼政策,，將網約配送員,、家政服務員等納入職業(yè)技能培訓和補貼范圍。創(chuàng)新企業(yè)職業(yè)技能等級工種認定范圍,，定期開展郵政管理,、網約配送員、采茶工,、酒店服務等靈活就業(yè)崗前技能培訓活動,。2023年開展靈活就業(yè)崗前培訓活動20余場，共1500余人次參與,。健全就業(yè)公共服務體系,，用零工小市場，支撐起就業(yè)大民生,。 二,、下一步工作計劃 1.提升全天候服務企業(yè)成效。一是加強就業(yè)監(jiān)測與預警宣講,。繼續(xù)做好118家區(qū)內重點企業(yè)的用工監(jiān)測工作,，及時掌握企業(yè)生產經營狀況和招工用工動態(tài)，提前做好需求情況預測,，為針對性開展企業(yè)服務提供基礎,。二是全力服務保障企業(yè)用工。繼續(xù)通過“引進來,、走出去”“線上+線下”,、“綜合+分類”，舉辦“春風行動”,、東西部勞務協(xié)作,、山海協(xié)作、省際勞務協(xié)作等系列活動,。三是強化惠企紓困政策宣傳與落實,。深入開展“送政策、送服務,、送溫暖”援企穩(wěn)崗進園區(qū)活動,，將各項惠企政策送到企業(yè)“廠門口”,。同時繼續(xù)通過大數(shù)據(jù)“面申即享”等方式，擴大政策享受覆蓋面,。 2.加快零工市場建設布局,。圍繞打造“15分鐘”公共就業(yè)服務圈建設，根據(jù)各鎮(zhèn)街實際,，加快零工市場（驛站）建設,，集成就業(yè)創(chuàng)業(yè)各類服務事項，為轄區(qū)企業(yè)和老百姓提供一站式服務,。2024年計劃將零工市場在全區(qū)12個鎮(zhèn)街全覆蓋,。二是探索零工市場標準化建設。在總結余杭現(xiàn)有做法的基礎上,，根據(jù)人社部,、人社廳要求，積極探索零工市場標準化建設,，根據(jù)轄區(qū)產業(yè)結構,、人口集聚，功能定位等,，建設多層次,、全方位的零工市場（驛站），為全省,，乃至全國提供余杭模板。

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